Kunstmatige intelligentie kan vooroordelen voorkomen bij werving en selectie van personeel
Uit onderzoek van Panelwizard blijkt dat werkzoekenden en werkenden het prettig vinden als er gebruik wordt gemaakt van geautomatiseerde sys...
Werving en selectie: 2019 wordt een revolutionair jaar
Voor het komende jaar staan er een hoop interessante ontwikkelingen voor de deur voor het werven en selecteren van nieuwe werknemers.
'Bij de werving van topvrouwen is te weinig aandacht voor externe werving-en-selectiebureaus'
In plaats van ingroeiquota adviseren kan de SER beter monitoren welke bureaus vrouwen naar topposities brengen, betoogt werving-en-selectiea...